EEUU: petición para que se respeten los derechos laborales de las mujeres que quieren ser madres


Peggy Young es una conductora y repartidora de UPS que se quedó embarazada y cuyo médico le dijo que no quería que levantase paquetes de más de 9 o 10 kilos. En EEUU es normal y práctica común que cuando un repartidor se lesione o tenga alguna enfermedad, dentro de la compañía se le busque otro puesto para que pueda seguir trabajando mientras se recupera. En lugar de asignarla a un puesto "de escritorio" como si dijéramos, UPS le dio de baja indefinida sin sueldo. Peggy ha llevado su caso hasta la Corte Suprema de EEUU cuya decisión va a tener un gran impacto en la forma en la que las mujeres que trabajan fuera de casa serán tratadas en EEUU a partir de ahora.


Firma esta petición para apoyar a Peggy y para recordarle a la Corte Suprema que ninguna mujer debería tener que elegir entre su embarazo y su trabajo.

Comments

Popular Posts